Coinbase, el intercambio de criptomonedas con sede en San Francisco, ha presentado la documentación necesaria para hacer pública oficialmente una oferta pública inicial.

El intercambio hizo el anuncio hoy a través de un tweet y la publicación de blog adjunta, que indicaba que había «presentado un borrador de declaración de registro en el Formulario S-1 con la Comisión de Bolsa y Valores».

Reuters informó por primera vez que la compañía estaba planeando una OPI el verano pasado. En ese momento, Coinbase estaba en conversaciones con bancos de inversión y bufetes de abogados sobre la idea, pero aún no había presentado sus intenciones a la SEC, según el informe.

No está claro qué cambió, si es que hubo algo, desde julio, aunque su anuncio de hoy llega en un momento oportuno: Bitcoin ha superado su máximo histórico de 2017 en $ 3,000, cotizando por poco más de $ 23,000, y los ojos del mundo financiero están una vez más de frente. en el activo criptográfico.

«Creo que esta será una oferta pública inicial monstruosa y la primera de muchas que vendrán en 2021», dijo Meltem Demirors, CSO de CoinShares, en un comunicado. «Esta oferta pública inicial y las futuras permitirán a los inversores, tanto a nivel institucional como minorista, obtener una exposición más pura a los criptoactivos».

«Como inversor en más de 250 empresas de cifrado en los últimos seis años, creo que esta será la primera salida significativa, lo que significa más asignación a las empresas de cifrado en el futuro», dijo Demirors.

Ha sido un gran año para Bitcoin y para Coinbase, ahora la mayor empresa de cifrado estadounidense.

El VC con mentalidad criptográfica Marc Andreesen se unió a la junta en agosto, y la compañía negoció un acuerdo para que MicroStrategy (liderado por Michael Saylor) comprara cientos de millones de dólares en Bitcoin a principios de este año, lo que puede haber ayudado a impulsar la carrera alcista que se ha recuperado. vapor en los últimos meses.

Coinbase también ha sido objeto de una gran controversia. En septiembre, el director ejecutivo Brian Armstrong escribió una carta a los empleados insistiendo en que la política se mantuviera fuera del lugar de trabajo; la postura provocó que alrededor del 5% de la fuerza laboral de la empresa abandonara la empresa.

Y el mes pasado, el New York Times informó que 15 empleados negros dejaron Coinbase en 2018 y 2019, citando lo que vieron como una cultura empresarial racista; en ese momento, representaban tres cuartas partes de todos los empleados negros en la empresa de 600 personas.

Coinbase no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios sobre la OPI.