La cantidad de personas empleadas en el Reino Unido disminuyó más desde 2009, una señal de que el mercado laboral puede enfrentar aún más dolor por la crisis de COVID-19.

Los empleos en el Reino Unido han experimentado la mayor caída trimestral desde la crisis financiera mundial de 2009, según datos publicados por la agencia nacional de estadísticas el martes.

Los primeros indicadores mostraron que el número de empleados en nómina en julio se redujo en 730.000 en comparación con marzo, cuando comenzó la crisis de COVID-19, dijo la Oficina Nacional de Estadísticas.

Los datos mostraron que alrededor de 33 millones de personas estuvieron empleadas en Gran Bretaña entre abril y junio, un salto anual de 113.000, pero una caída de 220.000 respecto al trimestre anterior.

«Las campanas de alarma no podrían sonar más fuerte. Los ministros deben actuar ahora para proteger y crear empleos», dijo Frances O’Grady, secretaria general del Trades Union Congress, que representa a la mayoría de los sindicatos del Reino Unido.

«Eso significa extender el esquema de retención de empleos para las empresas con un futuro viable que no pueden operar debido a las restricciones de virus. Significa invertir en los trabajos que necesitamos para el futuro en industrias verdes, atención social y en todo el sector público. Y significa garantizar que exista una red de seguridad decente para ayudar a quienes pierden sus trabajos a recuperarse «.

Los datos mostraron que la tasa de desempleo general del Reino Unido se mantuvo en 3.9% de abril a junio, el período que cubrió las secuelas inmediatas de la pandemia, sin cambios desde una lectura anterior.

Pero las cifras enmascaran la verdadera imagen de la pérdida de puestos de trabajo, ya que muchos empleados fueron salvaguardados temporalmente bajo el esquema de licencia del gobierno del Reino Unido que apoyaba la continuidad salarial.

Los economistas de la consultora Capital Economics predicen que la tasa de desempleo alcanzará su punto máximo en alrededor del 7% a mediados de 2021.

«Es probable que las grietas evidentes en el último lote de datos del mercado laboral se conviertan pronto en un abismo con la tasa de desempleo aumentando de 3.9% a alrededor de 7.0% a mediados de 2021», dijo Capital Economics en un informe.

El recuento de solicitantes del Reino Unido, o de aquellos que solicitaron beneficios por desempleo, se duplicó con creces, aumentando aproximadamente un 117% a 2,7 millones en julio a partir de marzo de 2020.

«Se estima que una gran cantidad de personas están temporalmente fuera del trabajo, incluidos los trabajadores en licencia; aproximadamente 7,5 millones en junio de 2020, y más de 3 millones de ellos estarán fuera durante tres meses o más», dijo la ONS.

«Un nuevo análisis muestra que los trabajadores más jóvenes, los trabajadores de mayor edad y aquellos en ocupaciones manuales o elementales, eran los que tenían más probabilidades de estar temporalmente fuera del trabajo remunerado durante la pandemia del coronavirus (COVID-19)».

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